«Четырехдневку» поддержали более половины опрошенных россиян
. Работодатели против таких изменений из-за дефицита кадровSuperJob: более половины опрошенных россиян поддержали «четырехдневку»
Введение четырехдневной рабочей недели в России поддержали более половины опрошенных россиян, передает ТАСС результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob. Однако 87% работодателей отказываются даже обсуждать возможность изменения режима работы из-за дефицита кадров.
«С одной стороны, экономически активное население все активнее поддерживает эту идею, а с другой, работодатели демонстрируют почти полное отсутствие интереса к ее реализации. Сторонников сокращенной недели среди экономически активных граждан все больше: сегодня таких — 56% (минимум SuperJob фиксировал в ковид — 39% в апреле 2021 года)», — сообщается в исследовании.
В опросе приняли участие 1,6 тыс. россиян и представители 1 тыс. компаний из всех округов страны. Отмечается, что каждый четвертый опрошенный высказался против сокращенной рабочей недели, а каждый пятый затруднился с ответом. Женщины поддерживают «четырехдневку» значительно чаще мужчин (62 и 51% соответственно).
Лишь 1% организаций-работодателей утверждают, что внедрили четырехдневный график, а еще 2% рассматривают его как допустимый вариант.
Также россияне рассказали, на что потратили бы освободившееся время в случае введения «четырехдневки». На первом месте семья (28%), на втором — отдых (22%), на третьем — подработка (14%). Мужчины чаще говорят о том, что будут искать дополнительную работу, а у женщин третий выходной чаще ассоциируется с возможностью больше времени уделять отдыху и развитию.
Ранее сообщалось, что введение «четырехдневки», согласно исследованию hh.ru, большинство работодателей (81%) поддержали. Предложение в основном одобрил крупный бизнес. Среди плюсов идеи были названы уменьшение выгорания сотрудников и более эффективное использование рабочего времени, а вот среди недостатков — необходимость снижать зарплату работникам. В Кремле заявили об отсутствии позиции по данному вопросу.
В феврале 2023 года в Великобритании подвели итоги пилотной программы некоммерческого проекта 4 Day Week Global, организованной в сотрудничестве с исследовательской группой Autonomy и представителями Бостонского колледжа и Кембриджского университета.
Около 3 тыс. сотрудников из десятков компаний приняли участие в эксперименте по переходу на четырехдневную рабочую неделю. Большинству руководителей и работников это так понравилось, что они решили сохранить договоренность. Кроме того, 15% участников заявили, что «никакая сумма денег» не убедит их вернуться к работе пять дней в неделю.
