В Минтруде назвали два способа взять выходной 1 сентября
. В этом году День знаний приходится на понедельникМинтруд: родители школьников могут взять отпуск за свой счет 1 сентября
Родители школьников имеют право взять выходной на 1 сентября, чтобы отметить День знаний вместе с детьми, сообщила пресс-служба Минтруда в официальном телеграм-канале.
В этом году 1 сентября приходится на понедельник. Даже если эта дата не указана в графике отпусков, по согласованию с работодателем можно внести изменения, уточнили в ведомстве.
Другой способ — оформить отпуск без сохранения зарплаты. Он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам — по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
В ведомстве напомнили, что отказать в предоставлении отпуска за свой счет нельзя некоторым категориям сотрудников — например, работникам с инвалидностью, супругам военнослужащих и другим.
В Госдуме уже разрабатывается законопроект, по которому предлагается сделать 1 сентября оплачиваемым выходным днем для родителей школьников. Как отметил первый замруководителя фракции «Справедливая Россия — За правду» Дмитрий Гусев, 1 сентября — важный день для многих родителей, особенно для тех, чьи дети впервые переступают школьный порог. Однако не все работодатели готовы пойти навстречу и дать сотруднику выходной, чтобы он мог провести этот особенный день с семьей. «Кто-то заставляет брать отгул за свой счет, кто-то вычитает этот день из отпуска. Мы предлагаем закрепить право на полноценный оплачиваемый выходной», — подытожил Гусев.
С подобным законопроектом также выступили депутаты фракции «Новые люди» Владислав Даванков, Антон Ткачев, Амир Хамитов и Владимир Плякин. В случае принятия изменения коснутся статьи 128 Трудового кодекса России. Родителям, опекунам и приемным родителям предлагается предоставить право на выходной, чтобы проводить ребенка в школу.
В пояснительной записке уточняется, что работники могут взять отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения зарплаты, его продолжительность согласовывается с работодателем. Но «руководители не всегда признают День знаний уважительной причиной для предоставления выходного дня, что лишает родителей возможности проводить ребенка в школу, сопровождать детей на торжественные линейки и первые уроки».
