В России впервые за три года сократилась продолжительность рабочего дня

. Это обусловлено популярностью удаленного формата работы

«Известия»: продолжительность рабочего дня сократилась впервые с 2022 года

Обновлено 23 июня 2025, 08:10
В России впервые за три года сократилась продолжительность рабочего дня
Фото: Dean Drobot / Shutterstock / FOTODOM

Средняя длина рабочего дня в январе–марте 2025 года составила 7,54 часа. Впервые за три года она сократилась — на 0,1% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, сообщают «Известия» со ссылкой на данные июньского доклада Росстата «Социально-экономическое положение России». В подсчете учитывалась занятость сотрудников организаций за фактически отработанные часы.

Длительность рабочего дня в России сократилась впервые с 2022 года — по сравнению с аналогичным периодом прошлого года рабочий день стал короче всего на 0,1%, или 4 минуты. Средняя длина рабочего дня в первом квартале 2025-го составила 7,54 часа (7 часов 32 минуты).

Сокращение обусловлено популярностью удаленного формата работы. При этом дефицит специалистов, который наблюдается на рынке труда в последние годы, становится все более локальным, отмечают аналитики. Кроме того, у работодателей остается все меньше возможностей поднимать зарплаты, поэтому они чаще пытаются удержать или завлечь персонал гибким графиком.

Кроме того, в компаниях становится больше частично занятых сотрудников. По оценкам Росстата, в этом году 3,5% из числа всех работников организаций (за исключением малого бизнеса) работали неполный день, тогда как в 2024-м их было 3,2%. По оценкам сервиса SuperJob, доля вакансий с частичной загрузкой выросла на 3,8 п.п.

Одновременно с этим аналитики заметили, что на рынке в целом упрощаются условия труда. Как рассказали в hh.ru, среди всех вакансий, размещенных в 2025-м, 9% предлагали удаленку (против 7,5% в 2024-м), а 7% — гибкий график (против 5%). В «Авито Работе» тоже отмечают тренд — особенно ярко это заметно в продажах, логистике и гостинично-ресторанном бизнесе.

«Сдвиг обусловлен потребностями обеих сторон рынка: бизнесу выгоднее платить за фактически отработанные часы, а сотрудники ценят возможность совмещать занятость с другими делами», — объяснили в компании.

Как отметила эксперт экономического факультета РУДН Татьяна Ушкац, наиболее высокая продолжительность рабочего дня характерна для сфер, связанных с физическим трудом и повышенной нагрузкой (врачи, преподаватели, журналисты, строители, рабочие, курьеры).

Ранее опрос, проведенный банком «Точка» и hh.ru, показал: почти половина соискателей и столько же работодателей считают, что технология из сериала «Разделение» повысила бы эффективность работы. Однако о готовности пройти процедуру «разделения» сообщили лишь 7% соискателей. Почти каждый второй соискатель (42%) категорически отказался бы.

Больше всего в идее разделения жизни на рабочую и личную россиян привлекает возможность полного отключения от рабочих чатов и звонков вне офиса (55%). 48% опрошенных заявили, что технология «разделения» позволила бы им полностью сосредоточиться на себе вне работы. 40% респондентов увидели в этом возможность стать еще более продуктивными на работе. Для 34% это возможность избежать эмоционального выгорания. Пятая часть участников опроса воспользовалась бы такой технологией, чтобы не общаться с коллегами вне офиса.

Поделиться
Авторы
Теги