В Малайзии компания обязала сотрудников подтверждать отпуск геолокацией
. Решение вызвало критику в соцсетях
Жительница Малайзии под ником _nnadrahhh в соцсетях заявила, что ее руководитель потребовал отправить ему геолокацию как подтверждение, что она действительно находится в отпуске, пишет South China Morning Post. Название компании она не стала называть.
Начальник якобы сослался на новые правила, принятые в учреждении. Без подтверждения местоположения будет поставлен прогул, даже если сотрудник подавал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Прогул поставят и в случае отпуска за свой счет или больничного, если сотрудник не предоставит геолокацию в режиме реального времени.
Как утверждает женщина, она отказалась выполнять такое требование и пообещала обратиться в Министерство труда, если работодатель вновь потребует отправить ему геолокацию.
Сообщение сотрудницы компании стало резонансным, пользователи возмутились подобными требованиями.
«Это угроза для вашей безопасности и личной жизни. Я бы на вашем месте уволилась и поискала другое место», «Как только руководство может так вторгаться в личную жизнь? Во время отпуска сотрудник может делать все, что захочет», — South China Morning Post цитирует пользователей.
Ранее в Китае компания Shuntian Chemical Group под угрозой увольнения решила вынудить сотрудников вступить в брак до сентября 2025 года. Предполагалось, что сотрудники, не успевшие жениться к марту, должны написать письма с самокритикой. Если они не устроят свою личную жизнь к июню, то работодатель собирался провести оценку их труда, а уже в сентябре уволить одиноких. Региональное бюро по кадрам и соцобеспечению провело проверку Shuntian Chemical Group, после чего в компании отказались от требований женитьбы. Ни один из сотрудников не был уволен из-за семейного положения.
